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Titolo

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Specialista di Responsabilità

Descrizione

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Siamo alla ricerca di uno Specialista di Responsabilità altamente motivato e competente per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile di garantire che l'organizzazione operi in conformità con tutte le normative, politiche interne e standard etici. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle pratiche di responsabilità aziendale, della gestione del rischio e della conformità normativa. Lo Specialista di Responsabilità lavorerà a stretto contatto con i vari dipartimenti per identificare, valutare e mitigare i rischi, assicurando che tutte le attività aziendali siano svolte in modo etico e trasparente. Sarà inoltre incaricato di sviluppare e implementare politiche e procedure volte a promuovere una cultura della responsabilità e della trasparenza. Le sue mansioni includeranno la formazione del personale, la conduzione di audit interni, la gestione delle segnalazioni di non conformità e la collaborazione con enti regolatori esterni. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità comunicative, analitiche e organizzative, oltre a una forte attenzione ai dettagli e all'integrità professionale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente al successo e alla reputazione dell'azienda.

Responsabilità

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  • Garantire la conformità alle normative vigenti
  • Sviluppare e aggiornare politiche aziendali
  • Condurre audit interni regolari
  • Gestire le segnalazioni di non conformità
  • Fornire formazione sulla responsabilità aziendale
  • Collaborare con enti regolatori esterni
  • Valutare e mitigare i rischi aziendali
  • Redigere report dettagliati sulle attività di conformità
  • Promuovere una cultura della responsabilità
  • Supportare i dipartimenti nella gestione delle responsabilità

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
  • Esperienza pregressa in ruoli simili
  • Conoscenza delle normative di settore
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Attenzione ai dettagli e precisione
  • Capacità di lavorare in team
  • Integrità e riservatezza
  • Competenze analitiche avanzate
  • Gestione efficace del tempo
  • Conoscenza della lingua inglese

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione della conformità?
  • Ha mai condotto audit interni? Se sì, in quale contesto?
  • Come gestisce le segnalazioni di non conformità?
  • Quali strumenti utilizza per valutare i rischi aziendali?
  • Come promuove una cultura della responsabilità in azienda?
  • Ha esperienza nella formazione del personale?
  • Come si tiene aggiornato sulle normative di settore?
  • Quali sono le sue principali competenze analitiche?
  • Come affronta situazioni di pressione o conflitto?
  • È disponibile a viaggiare per lavoro?